Cartão de Premiação
Físico para Empresas
O Cartão de Premiação para Funcionários da
Pay Prêmio, na versão física, tem bandeira
Mastercard e é aceito em mais de 50 milhões
de estabelecimentos físicos e e-commerces
em todo o mundo.
Pay Prêmio, na versão física, tem bandeira
Mastercard e é aceito em mais de 50 milhões
de estabelecimentos físicos e e-commerces
em todo o mundo.
Cartão de Premiação Físico para Empresas
O Cartão de Premiação para Funcionários da Pay Prêmio, na versão física, tem bandeira Mastercard e é aceito em mais de 50 milhões de estabelecimentos físicos e
e-commerces
em todo o mundo.
em todo o mundo.
Menos burocracia para sua
premiação. Mais estratégia
para sua empresa.
Dinheiro em espécie gera insegurança. Brindes físicos
criam logística, estoque e desperdício. E incluir prêmios
na folha pode trazer impactos trabalhistas indesejados.
Essa burocracia na premiação consome tempo do RH
e do financeiro e ainda reduz o valor percebido pelo
colaborador.
Mais controle para a empresa.
Mais liberdade para quem recebe.
Dinheiro em espécie gera insegurança. Brindes físicos criam logística, estoque e desperdício. E incluir prêmios
na folha pode trazer impactos trabalhistas indesejados.
Essa burocracia na premiação consome tempo do RH e do financeiro e ainda reduz o valor percebido pelo colaborador.
Mais controle para a empresa.
Mais liberdade para quem recebe.
Essa burocracia na premiação consome tempo do RH e do financeiro e ainda reduz o valor percebido pelo colaborador.
Mais controle para a empresa.
Mais liberdade para quem recebe.
Inteligência Bancária aplicada à
Premiação da sua Empresa
Inteligência Bancária aplicada à Premiação da sua Empresa
Na PayPrêmio, não entregamos apenas um meio de
pagamento; entregamos confiança. Nossa equipe
carrega um know-how de mais de 20 anos em
tecnologia bancária, o que nos permitiu desenvolver
uma solução que une a agilidade das fintechs com
a solidez dos grandes bancos.
pagamento; entregamos confiança. Nossa equipe
carrega um know-how de mais de 20 anos em
tecnologia bancária, o que nos permitiu desenvolver
uma solução que une a agilidade das fintechs com
a solidez dos grandes bancos.
Na PayPrêmio, não entregamos apenas um meio de pagamento; entregamos confiança. Nossa equipe carrega um know-how de mais de 20 anos em
tecnologia bancária, o que nos permitiu desenvolver uma solução que une a agilidade das fintechs com a solidez dos grandes bancos.
- Emissão Global: Bandeira Mastercard, garantindo aceitação em mais de 30 milhões de estabelecimentos físicos e e-commerces em todo o mundo.
- Segurança de Ponta: Protocolos de criptografia e proteção de dados que garantem que o saldo do seu colaborador esteja sempre seguro.
- Ecossistema Digital: Cartões virtuais para uso imediato em aplicativos de delivery (iFood, Rappi), transporte (Uber, 99) e assinaturas digitais.
- Gestão SaaS Real-time: Uma plataforma intuitiva onde o RH realiza cargas, consultas e gestão de beneficiários em poucos cliques, com total transparência auditável.
Reduza Custos e Potencialize Resultados com Segurança Jurídica
Premiar colaboradores não precisa (e não deve) ser um peso no seu fluxo de caixa. O uso do Cartão PayPrêmio permite que sua empresa utilize as previsões da Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista) para bonificar quem realmente entrega resultados, sem os custos invisíveis da folha de pagamento tradicional.
- Zero Encargos Trabalhistas: Pagamentos realizados via cartão de premiação, conforme o Artigo 457 da CLT, não integram o salário. Isso significa isenção total de INSS, FGTS e outras verbas reflexas.
- Agilidade Operacional: Esqueça a logística complexa de compra e entrega de brindes físicos ou cestas. Com o cartão, a premiação é instantânea e o colaborador escolhe o que realmente deseja ganhar.
- Compliance e Governança: Relatórios detalhados para o seu departamento financeiro, garantindo que toda premiação esteja devidamente documentada e dentro das normas de conformidade.
Seu Funcionário Ganha
- Premiação Moderna com Pagamento por Aproximação
- Cartão aceito no Brasil e no Mundo
- Gerencia tudo na palma na mão com o App do Cartão
- São 8 funções para dar total liberdade de uso
- Central de atendimento ao premiado
- Saques em Dinheiro em toda Rede do Banco 24 Horas
- Motivação garantida!
PERGUNTAS FREQUENTES SOBRE O CARTÃO DE PREMIAÇÃO:
O cartão de premiação Pay Prêmio tem encargos trabalhistas?
Não. De acordo com a Reforma Trabalhista (Lei 13.467/2017), as importâncias pagas a título de prêmio não integram a remuneração, não se incorporam ao contrato de trabalho e não constituem base de incidência de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS e FGTS), desde que pagas por desempenho superior ao comum.
Onde o colaborador pode utilizar o cartão?
O Cartão Pay Prêmio é emitido na bandeira Mastercard, o que garante aceitação em mais de 30 milhões de estabelecimentos em todo o mundo. Isso inclui lojas físicas, e-commerces, além de aplicativos de serviços como iFood, Uber e Netflix.
Qual a diferença entre o cartão físico e o cartão virtual?
O cartão de premiação físico e o cartão de premiação virtual possuem o mesmo objetivo: entregar recompensas aos colaboradores de forma prática, segura e em conformidade com a legislação. A principal diferença está na forma de utilização.
O cartão físico é enviado ao colaborador e pode ser utilizado em compras presenciais nos estabelecimentos credenciados pela bandeira, além de permitir compras online quando disponível. É uma excelente opção para empresas que desejam oferecer uma experiência tangível de reconhecimento.
Já o cartão virtual é disponibilizado digitalmente, com emissão quase imediata. O colaborador pode utilizá-lo em compras pela internet e, quando compatível, em carteiras digitais para pagamentos por aproximação. Essa modalidade reduz custos logísticos, agiliza a entrega da premiação e facilita campanhas de incentivo com distribuição em larga escala.
Na prática, muitas empresas utilizam as duas modalidades de forma complementar: o cartão virtual para campanhas com entrega rápida e o cartão físico para programas permanentes de reconhecimento.
Com o Pay Prêmio Card, sua empresa pode escolher a modalidade mais adequada às necessidades da operação, oferecendo uma experiência simples para o RH e conveniente para os colaboradores.
O cartão físico é enviado ao colaborador e pode ser utilizado em compras presenciais nos estabelecimentos credenciados pela bandeira, além de permitir compras online quando disponível. É uma excelente opção para empresas que desejam oferecer uma experiência tangível de reconhecimento.
Já o cartão virtual é disponibilizado digitalmente, com emissão quase imediata. O colaborador pode utilizá-lo em compras pela internet e, quando compatível, em carteiras digitais para pagamentos por aproximação. Essa modalidade reduz custos logísticos, agiliza a entrega da premiação e facilita campanhas de incentivo com distribuição em larga escala.
Na prática, muitas empresas utilizam as duas modalidades de forma complementar: o cartão virtual para campanhas com entrega rápida e o cartão físico para programas permanentes de reconhecimento.
Com o Pay Prêmio Card, sua empresa pode escolher a modalidade mais adequada às necessidades da operação, oferecendo uma experiência simples para o RH e conveniente para os colaboradores.
Como é feito o carregamento dos valores?
Todo o processo é 100% online através do nosso portal de gestão SaaS. O RH ou financeiro da empresa define os valores e os beneficiários e, após a confirmação do pagamento, os saldos são liberados nos cartões de forma segura e auditável.
O cartão Pay Prêmio possui anuidade ou mensalidade para o funcionário?
Não. O colaborador não possui qualquer custo de manutenção ou anuidade. O Cartão Pay Prêmio é um beneficio de incentivo, e nossa tecnologia bancária garante que o valor carregado seja utilizado integralmente pelo premiado em suas compras.
Posso personalizar o cartão com o logotipo da minha empresa?
Sim! Oferecemos opções de personalização para fortalecer o seu Employer Branding. Premiar com um cartão que carrega a sua marca reforça o sentimento de reconhecimento e pertencimento do colaborador.
Como funciona a entrega do cartão físico?
A Pay Prêmio cuida de toda a logística de emissão e envio do cartão para o endereço do colaborador, em qualquer estado do Brasil.
Qual a diferença entre o cartão físico e o cartão virtual?
O cartão físico chega em plástico com bandeira Mastercard, pronto para uso em maquininhas e saques. O cartão virtual é gerado direto no aplicativo, sem espera de entrega.
Transforme premiação em lucro, sem riscos jurídicos
Junte-se às empresas que já profissionalizaram seus incentivos com a Pay Prêmio.
Preencha o formulário e receba uma consultoria gratuita sobre a melhor solução para o seu negócio.
Preencha o formulário e receba uma consultoria gratuita sobre a melhor solução para o seu negócio.
Sobre o Pay Prêmio
Pagamento de Premiação de
funcionários, com segurança,
baixo custo e atendimento
personalizado!
Horário de Funcionamento
Segunda a sexta: das 9h às 18h
Telefone
(11) 97371-2929
Endereço
Av. Magalhães de Castro, 4.800 | 20° andar
Cidade Jardim - Corporate Center
São Paulo | Park Tower | Cep: 05676-120
Aviso de Compliance:
Nos termos do art. 457 da CLT (Lei nº 13.467/2017), a premiação somente não integra a remuneração quando concedida como liberalidade do empregador em razão de desempenho superior ao ordinariamente esperado. Recomendamos a validação da campanha de incentivo pelo departamento jurídico da empresa.
© Copyright 2026 – Todos os direitos reservados. Veja nossa Política de Privacidade e nossos Termos de Uso.