Perfeito para motivar a equipe, reduzir os custos
e gerar mais resultados para sua empresa.
Perfeito para motivar a equipe, reduzir os custos e gerar mais resultados para sua empresa.
O Cartão de Premiação de Funcionários
Internacional mais Moderno do Brasil! Múltiplas
funções em um único cartão, com toda segurança e
credibilidade MasterCard.
Com nosso Cartão de Premiação, seu funcionário
realiza inúmeras operações bancárias, como
transferências, pagamento de contas, saques em
dinheiro e ainda pode ser utilizado para compras
em mais de 50 milhões de estabelecimentos físicos,
além de ser aceito em lojas virtuais, assinatura de
serviços online, recarga de celular e muito mais.
Agora sua empresa economiza muito! PRÊMIO NÃO É SALÁRIO!
A nova Reforma Trabalhista garante maior legitimidade e segurança às
ações de Premiação para sua empresa.
Isso significa MAIS BENEFÍCIOS para as empresas que realizam ações
de incentivo para os seus colaboradores, pois com essa nova reforma, a
Premiação deixa de gerar vínculo empregatício com o colaborador.
Antes da reforma trabalhista, motivar sua equipe era muito caro e pouco eficaz, por esse motivo muitas empresas deixavam de fazer premiações previstas em lei.
Antes da reforma trabalhista, motivar sua equipe era muito caro e pouco eficaz, por esse motivo muitas empresas deixavam de fazer premiações previstas em lei.
Com a aprovação da nova reforma trabalhista, especialmente no seu artigo 457 da lei 13.467, a empresa e seus funcionários ficam isentos de partes dos encargos trabalhistas no pagamento e recebimento de seus prêmios, potencializando os resultados de sua campanha de incentivo.
Descubra como é simples e vantajoso implementar um Programa
de Premiação eficaz e seguro para sua empresa!
Sua empresa gerencia tudo de forma online via nosso Pay Dashboard. Um sistema moderno e intuitivo para gestão de todo pagamento de premiação da sua empresa, com segurança, controle e gestão em poucos cliques. Com ele além de toda a gestão e transferência das suas premiações, sua empresa ainda obtém relatórios gerenciais e extrato financeiro.
premiados
atendidos
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transações
financeiras
Com a Pix Prêmio o processo de pagamento
de premiação corporativa ficou simples. Basta
mandar o Pix do seu premiado e nosso moderno
sistema fará o pagamento de forma instantânea,
direto na conta deles.
Simples assim!
Com a Pix Prêmio o processo de pagamento de premiação corporativa ficou simples. Basta mandar o Pix do seu premiado e nosso moderno sistema fará o pagamento de forma instantânea, direto na conta deles.
Simples assim!
Com a Reforma trabalhista lei 13.467 art. 547 as empresas e funcionários estão isentos de encargos trabalhistas e previdenciários! Isso representa uma significante redução de custo para sua empresa e seu funcionário.
Nossas soluções de premiação, levam a modernidade e praticidade na hora de pagar uma premiação de funcionários.
Com nosso Cartão de Premiação, seu funcionário tem a liberdade de escolher utilizar o prêmio, como e onde quiser em todo o Mundo.
Só aqui na Pay Prêmio sua empresa tem o Customer Success Manager. Um profissional dedicado a gerenciar todo o atendimento a sua empresa e ao sucesso da implementação do seu pagamento de premiação.
Proporcionamos a estrutura física e tecnológica para que nossos clientes tenham toda a tranquilidade que precisam na hora de pagar premiações.
Sistema online que efetua os carregamentos das premiações no mesmo dia do pagamento, proporcionando mais agilidade no processo de pagamento de premiação.
Nossos cartões possuem um moderno sistema de segurança antifraude e nossa conta digital um sistema blindado anti-hacker.
São mais de 20 anos atuando no mercado de premiações e incentivo de funcionários, atendimento milhares de clientes todos os anos.
Aqui na Pay Prêmio humanizamos 100% o atendimento aos nossos clientes, sem abrir mão da tecnologia! Nossos clientes possuem um gerente de contas pronto para atende-los em diferentes canais de comunicação: Telefone | Chat | WhatsApp | E-mail.
Somos tecnológicos, mais valorizamos principalmente a relação humana cliente x empresa!
Nós olhamos para a Premiação Corporativa como ferramenta para tornar a vida dos funcionários mais felizes e maximizar o resultado das empresas.
Funcionários Motivados produzem até 50% a mais! Sempre prezamos em nossas soluções a ética e visão de futuro pensando no impacto do que criamos. E só avançamos no que não infringe nosso principal valor da empresa “As Pessoas”.
Reconhecer e recompensar o desempenho dos colaboradores é essencial para criar equipes mais motivadas, produtivas e engajadas. No entanto, a maneira como você premia sua
2025 chegou e com eles novos desafios. Motivar colaboradores e reconhecer desempenhos excepcionais são ações essenciais para alcançar resultados extraordinários. As Campanhas de Incentivo são
O cartão de premiação se tornou uma das ferramentas mais eficaz para empresas que desejam motivar equipes, aumentar a produtividade e otimizar custos operacionais. Com
Um plano de incentivos bem-estruturado pode ser o diferencial necessário para motivar equipes, aumentar a produtividade e melhorar os resultados de sua empresa. Mais do
Reconhecer e recompensar o desempenho dos colaboradores é essencial para criar equipes mais motivadas, produtivas e engajadas. No entanto, a maneira como você premia sua
2025 chegou e com eles novos desafios. Motivar colaboradores e reconhecer desempenhos excepcionais são ações essenciais para alcançar resultados extraordinários. As Campanhas de Incentivo são
O cartão de premiação se tornou uma das ferramentas mais eficaz para empresas que desejam motivar equipes, aumentar a produtividade e otimizar custos operacionais. Com
Um plano de incentivos bem-estruturado pode ser o diferencial necessário para motivar equipes, aumentar a produtividade e melhorar os resultados de sua empresa. Mais do
Aqui na Pay Prêmio temos um time especializado em ajudar sua empresa em adequar sua campanha de incentivo com a premiação dos colaboradores. Além de todo o Know how de marketing de incentivo, nossa equipe possui expertise para lhe auxiliar em como implementar sua premiação em conformidade com as novas regras da Reforma trabalhista.
