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Cartão
de Premiação
para Funcionários

Perfeito para motivar a equipe, reduzir os custos
e gerar mais resultados para sua empresa.

  • + Segurança Jurídica
  • + 20 Anos de Mercado
  • + 5Bi em Premiação
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Cartão de Premiação para Funcionários

Perfeito para motivar a equipe, reduzir os custos e gerar mais resultados para sua empresa.

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Conheça os Cartões de Premiação

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Cartão de Premiação
Pay Prêmio Card com
8 funções + APP grátis

O Cartão de Premiação de Funcionários
Internacional mais Moderno do Brasil! Múltiplas
funções em um único cartão, com toda segurança e
credibilidade MasterCard.

Com nosso Cartão de Premiação, seu funcionário
realiza inúmeras operações bancárias, como
transferências, pagamento de contas, saques em
dinheiro e ainda pode ser utilizado para compras
em mais de 50 milhões de estabelecimentos físicos,
além de ser aceito em lojas virtuais, assinatura de
serviços online, recarga de celular e muito mais.

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Cartão de Premiação para Funcionários

Reforma Trabalhista

Agora sua empresa economiza muito! PRÊMIO NÃO É SALÁRIO!

A nova Reforma Trabalhista garante maior legitimidade e segurança às
ações de Premiação para sua empresa.

Isso significa MAIS BENEFÍCIOS para as empresas que realizam ações
de incentivo para os seus colaboradores, pois com essa nova reforma, a
Premiação deixa de gerar vínculo empregatício com o colaborador.

como era:

Antes da reforma trabalhista, motivar sua equipe era muito caro e pouco eficaz, por esse motivo muitas empresas deixavam de fazer premiações previstas em lei.

como ficou:

Com a aprovação da nova reforma trabalhista, especialmente no seu artigo 457 da lei 13.467, a empresa e seus funcionários ficam isentos de partes dos encargos trabalhistas no pagamento e recebimento de seus prêmios, potencializando os resultados de sua campanha de incentivo.

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Reforma Trabalhista

Agora sua empresa economiza muito! PRÊMIO NÃO É SALÁRIO!

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Isso significa MAIS BENEFÍCIOS para as empresas que realizam ações de incentivo para os seus colaboradores, pois com essa nova reforma, a Premiação deixa de gerar vínculo empregatício com o colaborador.
como era:

Antes da reforma trabalhista, motivar sua equipe era muito caro e pouco eficaz, por esse motivo muitas empresas deixavam de fazer premiações previstas em lei.

como ficou:

Com a aprovação da nova reforma trabalhista, especialmente no seu artigo 457 da lei 13.467, a empresa e seus funcionários ficam isentos de partes dos encargos trabalhistas no pagamento e recebimento de seus prêmios, potencializando os resultados de sua campanha de incentivo.

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Premiação segundo Reforma Trabalhista

SIM! COM A PAY PRÊMIO VOCÊ PODE!

Premie Sua Equipe com Liberdade e Segurança Jurídica!

  • SIM, você pode premiar mensalmente sem criar vínculo empregatício.
  • SIM, você pode premiar em dinheiro, sem limite de valor.
  • SIM, você pode premiar com total segurança jurídica, alinhado à legislação.
  • SIM, você pode premiar sem reflexos trabalhistas e previdenciários.

Descubra como é simples e vantajoso implementar um Programa
de Premiação eficaz e seguro para sua empresa!

Descubra como é simples e vantajoso implementar um Programa de Premiação eficaz e seguro para sua empresa!

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Gestão para empresas

Sua empresa gerencia tudo de forma online via nosso Pay Dashboard. Um sistema moderno e intuitivo para gestão de todo pagamento de premiação da sua empresa, com segurança, controle e gestão em poucos cliques. Com ele além de toda a gestão e transferência das suas premiações, sua empresa ainda obtém relatórios gerenciais e extrato financeiro.

+ 0

premiados
atendidos

+ 0

empresas
atendidas

+ 0 Bi

transações
financeiras

Cartão de Premiação para Funcionários
Premiação de Funcionários por Pix

Simplificamos o Pagamento
de Premiação Corporativa

Com a Pix Prêmio o processo de pagamento
de premiação corporativa ficou simples. Basta
mandar o Pix do seu premiado e nosso moderno
sistema fará o pagamento de forma instantânea,
direto na conta deles.

Simples assim!

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Premiação de Funcionários por Pix

Simplificamos o Pagamento
de Premiação Corporativa

Com a Pix Prêmio o processo de pagamento de premiação corporativa ficou simples. Basta mandar o Pix do seu premiado e nosso moderno sistema fará o pagamento de forma instantânea, direto na conta deles.

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Cartão de Premiação para Funcionários

CARTÃO PRÉ-PAGO VIRTUAL

A Revolução nos Pagamentos
Sem Cartão Físico

O Pay Prêmio Virtual é a solução perfeita para empresas
modernas que buscam praticidade e inovação. Ofereça aos
seus premiados total liberdade para utilizar seus prêmios
como quiserem, de forma rápida, segura e totalmente
digital, sem a necessidade de logística ou cartões físicos.

Simples, eficiente e alinhado ao futuro dos pagamentos
corporativos.

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CARTÃO PRÉ-PAGO VIRTUAL

A Revolução nos Pagamentos
Sem Cartão Físico

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Simples, eficiente e alinhado ao futuro dos pagamentos corporativos.
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Premiação para Funcionários

Benefícios dos Cartões de Premiação

ZERO RECLAMAÇÕES NO RECLAME AQUI

Baixo Custo em suas Premiações

Com a Reforma trabalhista lei 13.467 art. 547 as empresas e funcionários estão isentos de encargos trabalhistas e previdenciários! Isso representa uma significante redução de custo para sua empresa e seu funcionário.

Modernidade e Praticidade

Nossas soluções de premiação, levam a modernidade e praticidade na hora de pagar uma premiação de funcionários.

Liberdade de Escolha

Com nosso Cartão de Premiação, seu funcionário tem a liberdade de escolher utilizar o prêmio, como e onde quiser em todo o Mundo.

Atendimento Premium

Só aqui na Pay Prêmio sua empresa tem o Customer Success Manager. Um profissional dedicado a gerenciar todo o atendimento a sua empresa e ao sucesso da implementação do seu pagamento de premiação.

Estrutura de Grande

Proporcionamos a estrutura física e tecnológica para que nossos clientes tenham toda a tranquilidade que precisam na hora de pagar premiações.

Agilidade em todo processo

Sistema online que efetua os carregamentos das premiações no mesmo dia do pagamento, proporcionando mais agilidade no processo de pagamento de premiação.

Segurança e Tecnologia

Nossos cartões possuem um moderno sistema de segurança antifraude e nossa conta digital um sistema blindado anti-hacker.

Garantia

São mais de 20 anos atuando no mercado de premiações e incentivo de funcionários, atendimento milhares de clientes todos os anos.

Chega de falar com Robôs

Aqui na Pay Prêmio humanizamos 100% o atendimento aos nossos clientes, sem abrir mão da tecnologia! Nossos clientes possuem um gerente de contas pronto para atende-los em diferentes canais de comunicação: Telefone | Chat | WhatsApp | E-mail.

Somos tecnológicos, mais valorizamos principalmente a relação humana cliente x empresa!

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Cartão de Premiação para Funcionários

Alguns clientes

Conheça as Marcas de Sucesso que confiam em nosso trabalho

Bruno Costa

Meus Funcionários utilizaram o Cartão Internacional de Premiação até fora do Brasil e disseram que foi uma experiência bem legal.

Amanda Martins

Ficamos bem satisfeitos com a Conta Digital de Premiação, não tínhamos nada parecido no fornecedor antigo que prestava este serviço para nossa empresa.

Gisele Gomes

Poder disponibilizar uma ferramenta moderna de Premiação onde os colaboradores possam ter a liberdade de escolha para fazer o que quiser com a Premiação, nos deixou bem felizes com a Pay Prêmio.

Cartão de Premiação para Funcionários

Perguntas Frequentes

Onde é aceito o Cartão de Premiação?

O cartão de premiação MasterCard é aceito em mais de 50 milhões de estabelecimentos credenciados a MasterCard no Brasil e no Mundo.

O Cartão de Premiação gera fatura?

Não, o cartão de premiação é um cartão pré-pago. O usuário do cartão utiliza somente o saldo que está disponível do cartão.

Posso fazer saques com o Cartão de Premiação?

Sim, o Cartão de premiação MasterCard realiza saques em toda rede do Banco 24 Horas.

Como vejo o extrato do meu Cartão de Premiação?

Através do Aplicativo gratuito Pay Prêmio, disponível nas lojas Google Play e App Store.

Qual a Validade do Cartão de Premiação?

O cartão de premiação tem validade de 05 anos, podendo receber cargas de 100 a 50 mil mensais por pessoa.

O Cartão de Premiação pode ser usado por mais de uma pessoa?

Não, o cartão de premiação é individual e intransferível.

Apaixonados por Motivar e Recompensar pessoas

Nós olhamos para a Premiação Corporativa como ferramenta para tornar a vida dos funcionários mais felizes e maximizar o resultado das empresas.

Funcionários Motivados produzem até 50% a mais! Sempre prezamos em nossas soluções a ética e visão de futuro pensando no impacto do que criamos. E só avançamos no que não infringe nosso principal valor da empresa “As Pessoas”.

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Fique tranquilo nós te ajudamos

Aqui na Pay Prêmio temos um time especializado em ajudar sua empresa em adequar sua campanha de incentivo com a premiação dos colaboradores. Além de todo o Know how de marketing de incentivo, nossa equipe possui expertise para lhe auxiliar em como implementar sua premiação em conformidade com as novas regras da Reforma trabalhista.

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Somos Especializados e Apaixonados por isso.

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