A Liberdade da Bandeira Mastercard na
mão do seu colaborador.


Dinheiro em espécie gera insegurança. Brindes físicos
criam logística, estoque e desperdício. E incluir prêmios
na folha pode trazer impactos trabalhistas indesejados.
Essa burocracia na premiação consome tempo do RH
e do financeiro e ainda reduz o valor percebido pelo
colaborador.
Mais controle para a empresa.
Mais liberdade para quem recebe.


Premiar colaboradores não precisa (e não deve) ser um peso no seu fluxo de caixa. O uso do Cartão PayPrêmio permite que sua empresa utilize as previsões da Lei 13.467/17 (Reforma Trabalhista) para bonificar quem realmente entrega resultados, sem os custos invisíveis da folha de pagamento tradicional.
O Cartão PayPrêmio é emitido na bandeira Mastercard, o que garante aceitação em mais de 30 milhões de estabelecimentos em todo o mundo. Isso inclui lojas físicas, e-commerces, além de aplicativos de serviços como iFood, Uber e Netflix.
Todo o processo é 100% online através do nosso portal de gestão SaaS. O RH ou financeiro da empresa define os valores e os beneficiários e, após a confirmação do pagamento, os saldos são liberados nos cartões de forma segura e auditável.
Não. O colaborador não possui qualquer custo de manutenção ou anuidade. O Cartão PayPrêmio é um benefício de incentivo, e nossa tecnologia bancária garante que o valor carregado seja utilizado integralmente pelo premiado em suas compras.
Sim! Oferecemos opções de personalização para fortalecer o seu Employer Branding. Premiar com um cartão que carrega a sua marca reforça o sentimento de reconhecimento e pertencimento do colaborador.
Junte-se às empresas que já profissionalizaram seus incentivos com a PayPrêmio. Preencha o formulário e receba uma consultoria gratuita sobre a melhor solução para o seu negócio.