Você líder ou gestor de uma empresa já deve ter se perguntando se vale a pena investir em cartões de premiação para seus funcionários, e respondendo sua dúvida, sim!
Vale muito a pena investir nesse método de benefício, pois é uma maneira de incentivar seus colaboradores dando o que eles mais precisam, como assim?
A gente nunca sabe o que uma pessoa realmente quer, principalmente em uma empresa que são centenas de funcionários, não tem como dar um prêmio para cada um baseado no que eles gostam, então o cartão pré-pago auxilia nesse momento, pois o ganhador poderá fazer o que quiser com ele, e assim a taxa de erros com a premiação vai a zero.
E você já premiou seus colaboradores esse ano?
