Motivar os funcionários é, muitas vezes, uma etapa que não é levada como prioridade pelas empresas, sendo até descartada em certas circunstâncias. Porém, existem indicativos que podem te convencer a investir nesse fator. Confira tudo o que você precisa saber sobre o impacto de recursos motivacionais no desempenho dos funcionários:
1 – Colaboradores motivados e satisfeitos em suas posições produzem no mínimo, 50% mais.
2 – A felicidade impacta na produção. Funcionários felizes são três vezes mais criativos.
3 – Colaboradores que recebem incentivo vendem cerca de 37% mais.
4 – A motivação, comprovadamente, reduz os desperdícios e acidentes de trabalho.
5 – Segundo pesquisas, colaboradores satisfeitos com a organização em que trabalham tendem a promover a empresa mesmo fora dela.
Incrível, não é? Para obter esses benefícios, incentive o seu time!
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