A Premiação Corporativa é algo esperado pelos colaboradores que agregam valor à empresa e superam os desempenhos esperados pelos gestores. Mas, apesar da premiação corporativa ser algo que deveria incentivar os colaboradores, muitos modelos de premiação podem provocar o efeito contrário.
Alguns modelos de premiação contam com burocracias que dificultam ao colaborador utilizar o prêmio e isso, pode frustrar a sua equipe. Por isso, evite causar esse sentimento, opte pelo Cartão Premiação pré-pago na sua campanha de incentivo, pois o colaborador pode ter acesso a uma conta digital e ter o controle na palma da mão, seja em transferir o valor para outra conta ou consultar o saldo depois do uso do cartão. Gostou dessa dica?
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