Quando se trata de recompensar e reconhecer pessoas por seu desempenho excepcional, os Cartões de Premiação se tornaram uma opção popular. Esses cartões oferecem aos destinatários a liberdade de escolher seus próprios presentes, tornando-os uma forma flexível e personalizada de recompensa. Neste artigo, vamos explorar o que são Cartões de Premiação e como eles funcionam tanto para os premiados quanto para as empresas que os oferecem.
O que são Cartões de Premiação?
É um Cartão MasterCard pré-pago carregado com um determinado valor monetário que pode ser usado pelos usuários para fazer compras em lojas físicas, online e até saques em Banco 24 Horas em dinheiro. Eles são oferecidos como uma forma de recompensar funcionários, clientes ou parceiros de negócios por suas conquistas ou como um incentivo para atingir metas específicas. Ao contrário dos cartões de presente tradicionais, que estão restritos a uma única loja ou marca, os Cartões de Premiação geralmente são emitidos por empresas especializadas e podem ser usados em uma ampla rede de estabelecimentos no Brasil e no Mundo.
Como os Cartões de Premiação funcionam?
Os Cartões de Premiação são carregados com um valor predeterminado (pré-pago), que pode variar dependendo do contexto e da finalidade da premiação. Os destinatários recebem o cartão prêmio e podem usá-lo como se fosse um cartão de débito normal. Eles podem fazer compras em lojas físicas ou online, selecionando os itens de sua escolha com total liberdade. O valor das compras é deduzido do saldo disponível no cartão até que seja utilizado completamente. Além disso, alguns cartões de premiação permitem que os usuários verifiquem o saldo restante em um aplicativo gratuito, além de poder fazer transferências do saldo do cartão para sua conta corrente.
Os Cartões de Premiação são uma maneira eficaz de recompensar, motivar e reconhecer pessoas por suas conquistas. Com sua flexibilidade, variedade de opções e facilidade de distribuição, eles se tornaram uma escolha popular para empresas que desejam impulsionar o desempenho, a satisfação e a lealdade. Seja para funcionários, clientes ou parceiros de negócios, os Cartões de Premiação oferecem uma experiência personalizada e gratificante, permitindo que cada destinatário escolha seu próprio presente e desfrute de uma recompensa significativa.
Além disso com a chegada da Lei 13.467 em seu art. 457 da Nova CLT, as premiações corporativas representam uma redução de custo de até 49% para as empresas, porque segundo a nova lei, as premiações corporativas não geram reflexos trabalhistas e previdenciários, deixando menos oneroso essa modalidade de premiação. Portanto, considere Cartões de Premiação como uma opção valiosa ao planejar programas de incentivo e reconhecimento.
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