Trabalhar com o público não é fácil, principalmente em setores onde a participação do vendedor de maneira ativa se faz mais necessária. Nesse momento, qualquer atitude do colaborador pode levar ao fracasso da venda.
O que significa que é sempre importante manter o PVD ativo, satisfeito e motivado a realizar o melhor trabalho possível.
Mas como fazer isso?
Diversas empresas vêm adotando o sistema de premiação, que nada mais é do que uma recompensação financeira para aquele funcionário que se sai bem.
Dito isso, você já pensou em premiar os seus melhores PVDs? Se não, a hora de você conhecer os Cartões de Premiação pré-pagos MasterCard. Quer saber mais sobre eles? Então vem conversar com a gente 😉
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