Atire a primeira pedra quem nunca recebeu aquele prêmio que não precisava ou que não ia segundo as expectativas! ? O fato é que, mesmo que a intenção seja positiva, ela não transforma a utilidade de um presente, não é mesmo? Não sabemos certamente o que cada colaborador precisa naquele momento ou o que ele espera da premiação, mas podemos deixar que ele escolha qual a forma será mais benéfica naquela ocasião.
Assim, ao optar pelos Cartões de Premiação, você dá autonomia e poder de compra aos seus colaboradores, garantindo que cada um do time escolha o que mais precisa ou deseja naquele momento com o prêmio recebido. Invista na motivação de seu time e conte com uma equipe ainda mais engajada! Faz sentido para você?
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