Você já pensou em implementar políticas de Premiação na sua empresa? Essas ações podem ser feitas a partir de Cartões de Premiação com um valor a ser creditado por pessoa a ser premiada. Mas muitos empreendedores rejeitam a ideia por pensar que se passa de um gasto muito alto, pois acham que é necessário premiar a todos, entretanto essa não é a realidade! Os sistemas de Premiação Corporativa podem ser aplicados a partir de “metas” estabelecidas, ou seja, os funcionários que alcancem certas realizações serão recompensados.
Assim, você irá instigar a produção dos colaboradores pois estes estarão à procura de receber os prêmios ofertados através dos Cartões Prêmio. E, acima de tudo, eles sentiram que seu trabalho está sendo valorizado pela empresa e criará maior apreço por ela.
Você pensava ser necessário presentear toda a sua equipe com os Cartões de Premiação?
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