A reforma da Lei Trabalhista (Lei 13.467) que está em vigor hoje foi muito importante para as empresas que investem na produtividade dos funcionários! Isso porque deu maior segurança jurídica para que os gestores pudessem premiar os seus funcionários sem que fosse considerado caráter salarial. Sendo assim, é possível recompensar a sua equipe sem precisar pagar imposto por isso! O art. 457 da Lei Trabalhista considera como prêmio serviços, bens e valores em dinheiro. Agora que você sabe disso, que tal aumentar a motivação e produtividade dos seus colaboradores com o cartão premiação?
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