Ao contrário do que as pessoas pensam, o cartão premiação não é só mais uma despesa para empresa, é um investimento a curto prazo que pode reverter em lucro para o negócio! Acontece que o ganho da empresa em relação à produtividade do funcionário é superior ao custo da recompensa. Além disso, por ser uma ação que tem um prazo determinado, os resultados do investimento podem ser previstos praticamente de imediato, sendo assim é muito vantajoso para a empresa! Entendeu? Já tinha pensado nisso? Não sai sem deixar uma curtida.
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