1-Liberdade de escolha para seus colaboradores
Escolher o prêmio errado na hora de Premiar seus Colaboradores, acaba com sua campanha de incentivo.
Temos que pensar no que é melhor para cada colaborador, pois cada pessoa tem uma necessidade diferente, um sonho diferente.
2-Pare de perder tempo e dinheiro gerenciando prêmios físicos
Acabe com aquela dor de cabeça de ter que ficar horas pesquisando diversos fornecedores de produtos, negociando e administrando entregas.
3-Redução de custo pra sua empresa de 49%
Com o Cartão de Premiação, por sua empresa estar amparada pela nova reforma trabalhista especialmente no seu artigo 457 da lei 13.467, ela tem uma economia com de 49% com encargos trabalhistas na hora de premiar seus colaboradores.
4 – Autonomia e poder de compra para seus colaboradores
O Cartão de Premiação MasterCard é aceito em mais de 50 milhões de estabelecimentos, dando assim, poder de compra para seus colaboradores onde eles estiverem!
5 – Colaboradores motivados produzem 50% a mais
Quando você consegue acertar em cheio na forma de premiar e incentivar seus colaboradores, respeitando o desejo de cada um, segundo pesquisas, isso reflete em um aumento de 50% na produtividade da empresa.
6 – Cartão com possibilidade de saque em dinheiro
O colaborador tem a liberdade de sacar em dinheiro sua premiação em qualquer caixa do Banco24horas espalhado pelo Brasil, dessa forma da tranquilidade para ele e sua família
7 – Cartão internacional pode ser usado em outros países
Vai viajar? Não se preocupe, o cartão de premiação é Internacional, seu colaborador pode usufruir da premiação em qualquer lugar do mundo!
8 – Aplicativo grátis para consulta de saldo e extrato
Tenha acesso a premiação na palma da mão! Por meio de uma conta digital, é possível visualizar o saldo, extrato e até mesmo fazer transferências.
9 – Sua empresa gerência tudo via plataforma online
O Cartão de Premiação conta com um sistema de gestão de premiação para sua empresa ter total controle das premiações, novos pedidos e até mesmo solicitar novos cartões.
10 – Carregamento de até R$50 mil por mês em cada cartão
Com o Cartão de Premiação Bandeirado, sua empresa pode fazer cargas mensais de até R$ 50 mil. Isso significa liberdade total na hora de fazer uma premiação corporativa.
